Aktuelle Entwicklungen wie der demografische Wandel, die Zunahme von gesellschaftlichen, politischen und wirtschaftlichen Problemen sowie die wachsende Komplexität und Erweiterung der Aufgabengebiete stellen neue Herausforderungen an die kommunalen Verwaltungen insbesondere an die Personalentwicklung und Personalqualifikation.
Um den Wandel der Verwaltungen zu einem zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen für die Bürgerinnen und Bürger zu unterstützen, ist eine bedarfsorientierte Qualifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kommunen erforderlich.
Im Rahmen des Projektes "LernStadt" sollen folgende Ziele erreicht werden:
- Vernetzung und Transfer zwischen den Kommunen
- gemeinsame Qualifizierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Erhöhung der Weiterbildungsbeteiligung
- Entwicklung und Anwendung neuer Lernstrategien
Das Projekt "LernStadt" wird im Rahmen des Programms "weiter bilden" durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert.
Initiative "weiter bilden" | Steckbrief des Projektes "LernStadt"
